營造業中區職業安全衛生促進會
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勞動部研究報告:各國對本、外國籍勞工參加勞工保險規定之差異性研究

發布日期：2016-02-22
資料來源：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 本研究透過文獻分析、深度訪談和焦點座談，探討外國對應我國勞工保險的社會保險，共對本國及外籍勞工相關規定之差異；文獻分析主要參考美國、日本、中國、英國、德國等的情形。外國立法上一體對待外勞和本勞，但日本對符合一定條件的外勞返國時，有一次性的給付措施；中國則透過各省市區的執行，彈性處理外勞強制投保社會保險的規定。再者，我國勞保保費相對他國偏低、請領勞保老年給付資格條件相對他國寬鬆。本文建議，原則上外勞和本勞宜一體對待；考量外勞（每月）請領年金的成本高昂，可修法讓外勞改領一次金；考量勞保局查驗居住海外者請領年金資格的成本高昂，宜增列住在國外者請領年金的查核程序與收費標準；考量自願加保勞保者投保勞保的權益，政府宜積極推動獨立的職業災害保險法等。
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